助成金申請サポート

  厚生労働省の助成金は、採用や人材育成、働き方改革など企業の取り組みを後押しする制度です。しかし、申請には複雑な要件や書類があり、専門知識がないと受給できないケースも少なくありません。

当事務所の助成金申請サポートは、「受給できる助成金を知りたい」「申請をスムーズに進めたい」――そんな企業様に最適なサービスです。

こんな企業様におすすめです！

• 助成金の種類や要件が複雑なので、自社に合う制度を整理して選びたい
• キャリアアップ助成金など申請が難しい制度も、要件を満たす形で進めたい
• 書類作成や期限管理の負担を減らし、申請をあきらめずに取り組みたい
• 法改正や要件変更に遅れず、最新ルールに沿って申請したい
• 助成金を活用して、人材育成・採用強化・働き方改革を進めたい
• 過去に不支給や不受理があり、次は失敗の原因を整理して申請したい

サービス内容

1. キャリアアップ助成金

• 内容：非正規雇用の処遇改善（正社員化・賃上げ等）を支援する助成金
• 条件：対象者・実施内容・運用ルール・必要書類・期限の要件を満たす必要あり

2. 人材開発支援助成金

• 内容：研修・訓練の実施による人材育成を支援する助成金
• 条件：訓練計画・対象者・実施記録・費用証憑・申請期限等の要件を満たす必要あり

3. 両立支援等助成金（育児・介護）

• 内容：育児・介護と仕事の両立に向けた制度整備・利用を支援する助成金
• 条件：制度整備・利用実績・対象者要件・申請時期・証憑整備等の要件を満たす必要あり

4. 業務改善助成金

• 内容：賃金引上げと生産性向上（設備投資等）を支援する助成金
• 条件：賃上げ幅・計画内容・対象者・交付決定前後の手順・支払時期等の要件を満たす必要あり

5. その他の助成金（要望があった場合）

• ご要望内容と目的（採用・定着・賃上げ・設備投資等）のヒアリング
• 受給要件と注意点の整理（対象者・対象経費・期限など）
• 申請に必要な準備物・社内体制の確認 　　　　　　　　　　　　　　　　　等

※助成金は要件・運用が個別事情で変わるため、受給を保証するものではありません。制度要件に沿って進められるよう整理・支援します。

よくある質問（FAQ）

助成金は必ず受給できますか？

要件を満たしていれば受給可能ですが、書類不備や期限遅れで不支給になるケースもあります。当事務所ではそのリスクを防ぎます。

助成金申請サポートだけ依頼し、後から顧問に切り替えられますか？

助成金申請サポートについては、顧問契約が必要となります。助成金を申請するためには会社の情報をより深く知る必要があります。お客様と信頼関係を構築することで不備なく申請することを目指します。

料金について

詳細は、【料金表】ページをご覧ください。