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職場で働く方の幸せ、働く方の家族の幸せ、そして企業発展のために
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業務内容

具体的な相談例

  • 従業員(正社員 パートタイム アルバイト)を雇った場合の手続きは?
  • 就業規則、賃金規定、退職金規定 等々 会社の諸規定を作成したい
  • 従業員が仕事中や通勤途中 事故により怪我をした場合の手続きは?
  • 育児休業や介護休業について詳しく知りたい
  • 従業員が病気で長期休業することとなった場合どのようにしたら良いか?
  • 労使トラブルを未然防止する方法は?
  • 労使トラブルが起きてしまった場合の対応は?
  • ハラスメントの起きない職場にしたい
  • やむを得ず解雇したい場合の留意点は?
  • 厚生年金を貰えるようになった場合 給料はいくらくらいにしたら良いか?
  • 労働基準監督署の調査に対する報告はどのようにしたら良いか?
  • 高齢者等を雇った時の雇用関係の助成金について知りたい
社労士 大平俊郎

このようなお困りごとの際は、ぜひお任せください!!

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